辉达( NVDA-US ) 执行长黄仁勋认为，美国劳工无需对人工智慧（AI）可能取代自己的隐忧感到恐慌。周一（4 日），在米尔肯研究院（Milken Institute）主办、与主持人Becky Quick 的对谈中，黄仁勋表示，AI 是一种「工业规模的就业机会创造引擎」，而非所谓「AI 末日论者」经常指控的那种、会引发大规模失业的威胁。
根据《TechCrunch》报导，面对外界对AI 可能造成大规模失业的忧虑，黄仁勋持乐观立场。
他直言「AI 创造就业机会」，并强调AI 是美国「再工业化的最佳契机」。黄仁勋进一步说明称，AI 产业是由一种新型态的工业工厂所驱动，这些工厂专门生产支撑AI 运作的关键基础设施硬体。
根据黄仁勋，这些工厂本身需要大量人力，而整个快速成长的AI 产业同样也带动了更多就业需求。
针对「AI 将取代人类工作」的论点，黄仁勋也提出不同见解。他认为，即使某一项具体任务被自动化，也不代表整个职位就会被取代，并指出抱持这种看法的人「误解了工作『目的』与『任务』之间的关系」，两者虽然相关，但本质上并不相同。
黄仁勋的观点是：即便AI 接手了职位中的某些单一任务，员工在组织中所承担的更宏观职能与价值，仍很可能会持续存在。
黄仁勋也对渲染AI 威胁的言论提出批评。他表示：「我最担心的是，这些科幻式的说法吓到了人们，让AI 在美国变得不受欢迎，或让人们过于恐惧，而不愿真正去接触它。」
讽刺的是，部分所谓的「末日论」言论，其实源自AI 产业内部。批评者认为，这类夸大其词的说法，不过是业者用来炒作产品声量的行销手法，与技术的实际能力相差甚远。
尽管黄仁勋言论乐观，AI 对整体经济的长远影响仍有待观察。多个具公信力的金融与学术机构估计，未来数年内，美国恐有高达15% 的工作职位将因AI 而消失。
