京东集团 (JD-US)(09618-HK) 执行长刘强东 27 日(周三)在最新内部讲话影片中表示,「面对新技术的冲击,不论是商业模式创新,还是发展更多新业务,必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗,包括我们蓝领。」
据《界面新闻》报导,刘强东说,京东内部启动了「涅槃项目」,目的就是要保住蓝领工人的工作。 在新技术浪潮下,京东在全国建立80多个robobase(机器人基地),为蓝领工人培训机器人维修保养等技能,让蓝领工人白领化。
他强调,「对于被机器取代的一线员工,京东一个都不会开除,京东要把新技术对蓝领工人及其家庭的冲击降到最低。」
刘强东表示,京东将建成最大物理世界运营商,20年之后京东依然是中国拥有最多员工数的企业。
京东集团第一季财报显示,京东一线员工从快递小哥、全职骑手、家政人员、门市店员到无人机机长、机器人维修工程师,岗位种类达到183个。
截至2026年3月31日,包括员工、兼职人员和实习生,以及公司关联公司的人员,京东生态系统下的人员总数超过90万名; 同期,京东生态系统的人力资源总支出(包括本公司自有员工和外部人员)达到人民币1,664亿元。
在新技术冲击下、在大部分公司精简人力的背景下,刘强东上述表态无疑是一颗定心丸。 不过,这番言论能否兑现,还有待进一步观察。













