Meta「AI工作转型」主管将离职 内部重组计画引发员工反弹

她宣布离职的时间点，距离 Meta 公告由她领导内部 AI 工具产品开发工作仅约两个月。 这项任命是Meta全面AI重组计划的一部分，目标是让AI成为公司对外产品与内部工作流程的核心。

这项重组计划旨在开发能够自主执行工作的 AI 代理，让 AI 完成目前由员工负责的部分任务。 但该计划已在Meta内部引发不小争议。

许多员工透过内部会议与讨论区公开批评管理层，原因包括裁减约10%员工、将近同等规模的人员被调往新部门，以及导入鼠标追踪软体，不少员工认为，这些措施等同于协助公司打造未来取代自己的AI机器人。

Meta 技术官Andrew Bosworth在4月公布「代理人转型加速 （Agent Transformation Accelerator， ATA）」计画时表示，Dalton Smith领导的团队（Pod）将专注于「用户介面、平台组件、记忆系统、自动化及共享产品体验，以打造让所有员工都能使用的AI工作平台。」该团队同时负责 Meta 主要内部 AI 助理 Metamate。

Meta 发言人拒绝评论Dalton Smith是否将离职，但表示Meta仍持续将更多AI功能整合进Metamate。

Dalton Smith 上个月在另一份ATA内部备忘录中指出，管理层正计划将公司目前分散的内部AI工具整合至Metamate平台。

她写道，「我们的目标是让 Metamate 成为所有工作任务的起点——无论是深入研究、开发新功能原型，或是制作销售简报。」

她表示，团队原本计划整合来自多种 AI 系统的功能，包括能够浏览工作档案、通过聊天内容协助程序开发协作，以及保留用户工作历史的「持久记忆」功能。

她谈到，团队也将整合更多「完善的仪表板与微型网站」功能，其中包括来自 Manus 的技术。 Manus是一家总部位于新加坡的AI代理初创公司，Meta于去年12月以约20亿美元将其收购。

由于中国政府于今年4月下令撤销这笔交易，而Meta随后在研拟应对措施期间，也切断了Manus工具对公司内部系统的存取权限，因此将类似Manus的功能纳入该项目，使其变得格外敏感。

Dalton Smith在备忘录中表示，团队原本预期这些新功能自 6 月 1 日起即可在 Metamate 平台内正式上线。

而在周三发布的公告中，她表示自己将暂时留在Meta，与Bosworth一同协助团队完成交接并推动下一阶段工作，但未进一步说明具体内容。