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甲骨文年报首揭AI裁员效应! 12个月内大砍2.1万人 裁员规模高达13%

甲骨文(Oracle)(ORCL-US)周一(22日)揭露,过去12个月以来共削减约2.1万名员工,约等同13%人力,规模超过外界先前所知,其中部分职位遭人工智能(AI)取代。…

甲骨文(Oracle)(ORCL-US)周一(22日)揭露,过去12个月以来共削减约2.1万名员工,约等同13%人力,规模超过外界先前所知,其中部分职位遭人工智能(AI)取代。

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甲骨文年报首揭AI裁员效应! 12个月内大砍2.1万人 裁员规模高达13% (图:Shutterstock)

甲骨文在周一提交的年度监管文件中说:「AI 技术在公司营运中的采用与部署,已导致、且未来可能持续导致公司员工人数减少。」

在截至5月31日的2026会计年度结束时,甲骨文全球全职员工总数降至14.1万人,较一年前的16.2万人减少约13%,堪称近年数一数二大的降幅。 以员工组成来说,截至5月底止,美国员工约4.9万人,海外员工约9.2万人。

根据甲骨文,相关人力调整共产生约18亿美元组织调整成本。

甲骨文目前正面临庞大的资本支出压力,因该公司正积极兴建AI数据中心,以满足OpenAI等大型客户需求。

彭博先前报导指出,甲骨文今年稍早已启动大规模裁员计划,以节省现金支出,但当时并未正式公布裁员规模,直到这次监管文件,甲骨文才首次揭露完整数字。

这是近年来少见有大型科技企业直接在官方文件中明确指出 AI 导致人力缩减的案例。

虽然甲骨文并未说明有多少职位被AI取代,却已将AI导入列为裁员因素之一,显示生成式AI与自动化工具正开始对企业人力结构产生实质影响。

值得注意的是,目前甲骨文员工总数已略低于2022年收购电子病历公司Cerner之前的水平。 甲骨文当年以280亿美元收购Cerner,新增数千名员工,其中许多人集中在位于美国堪萨斯城地区的Cerner总部。

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