市场往往热议人工智慧（AI）发展在电力、晶片封装及记忆体等方面的瓶颈，但投资人偶尔会被提醒，AI 领域最稀缺的资源其实是顶尖人才。
继Alphabet 公司(A)( GOOGL-US ) 旗下Google 的Gemini 共同负责人Noam Shazeer 上周三(17 日) 晚间透过社群平台X 宣布离职，转投OpenAI 怀抱，Google DeepMind 副总裁兼诺贝尔奖得主John Jumper 周五亦宣布离职，将转战Claude 开发商Anthropic。
投资OpenAI 的上市创投公司SuRo Capital 合伙人施洛斯曼（Evan Schlossman）表示，在一个「抢得先机就是一切」的产业环境中，真正拥有经验、专业知识以及塑造AI 发展方向实绩的人才其实屈指可数。
据《华尔街日报》报导，Shazeer 曾于2021 年因其开发的聊天机器人未获Google 发布而离职，随后创立了Character.AI。他在初次任职Google 期间，曾参与发表介绍Transformer 模型的论文，为当前的各类大型语言模型奠定了根基。
DA Davidson 董事总经理卢里亚（Gil Luria）认为，Shazeer 离开Google 对该公司的AI 布局而言是重大损失。虽然短期内未必对Google 财务表现造成实质影响，但此举确实降低了Google 持续站稳AI 研发前沿的机率，而这可能进一步影响投资人对该公司股票的看法。
不过，施洛斯曼也指出，Alphabet 高达4.5 兆美元的市值可视为某种保险机制，公司依然拥有雄厚资源与大量优秀人才。
Google 发言人表示，公司感谢Shazeer 多年来对Google 的重要贡献，并祝福他未来一切顺利。
PitchBook 资深研究分析师哈里森· 罗夫斯（Harrison Rolfes）指出，AI 研究人员在不同实验室之间流动其实相当普遍。他举例，Anthropic 今年5 月就曾延揽OpenAI 共同创办人安德烈· 卡帕西（Andrej Karpathy）。
罗夫斯认为，延揽沙泽尔代表OpenAI 再度承担一笔庞大成本。由于OpenAI 正朝备受瞩目的首次公开募股（IPO）迈进，公司势必期待他能在短时间内发挥符合预期的价值，否则将面临投资报酬风险。
不过，他也认同施洛斯曼的看法，认为即便AI 研究人才数量持续增加，真正具备Shazeer 这种规模化开发能力与产品落地经验的人依然十分有限。
