三星电子及其工会计画周二(19 日) 继续进行更多会谈，以避免这家科技巨头史上规模最大的罢工。此前，人们担心超过4.5 万名工人的罢工可能会重创南韩经济，并扰乱全球供应链。
工会原先预计自本周四起展开为期18 天的罢工行动，由于三星占南韩出口额近四分之一，此举引发了南韩经济动荡与全球半导体供应链中断的高度忧虑。
针对罢工威胁，南韩法院周一做出关键裁定，授予部分禁令，命令工会必须确保罢工不会削减生产量，也不得导致生产材料的劣化。若工会违反此「产能保全令」，两大主要工会可能面临每日1亿韩元的罚金，工会领导人则可能被处以每日1,000 万韩元的罚款。
受此法律保障激励，三星电子股价于18 日早盘一度上扬6.7%，终场仍维持近4% 的涨幅。
此次冲突的导火线在于奖金制度与利润分配。随着人工智慧需求带动获利飙升，工会要求三星取消现有的50% 奖金上限，并主张将营业利润的15% 分配给员工作为奖金，且必须正式纳入雇用合约。三星管理层则提议分配约9% 至10% 的利润，并认为工会的要求在长期经营上难以维持。三星会长李在镕对此罕见公开道歉，表示公司内部问题已引发外界担忧。
南韩政府对此高度戒备，总理金民锡警告，若晶片工厂因罢工关闭，每日经济损失恐高达1 兆韩元。
南韩总统李在明强调，劳工权利与企业管理权应同样获得尊重。政府表示，若谈判破裂并威胁国家经济，将考虑启动「紧急仲裁」，强制禁止罢工30 天以进行调解。
